Se entiende por accidente de trabajo una lesión que se produce en el curso de el desempeño de actividades laborales provocando daños físicos o psicológicos a la persona empleada.
Definición y marco legal
En Colombia, la definición del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 y el Decreto 1072 de 2015. La normativa determina las responsabilidades del patrono y los derechos del trabajador.
Clasificación y casos típicos
Los accidentes pueden ser leves, graves o mortales. Ejemplos comunes incluyen caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. Un accidente in itinere ocurre al desplazarse en el trayecto laboral.
Gestión del accidente
Ante un accidente grave, el empleador debe reportar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. Se debe presentar descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de click here la ARL correspondiente.
Medidas preventivas y SST
La prevención es clave para minimizar los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones y uso de equipos de protección personal. Una cultura preventiva reduce la probabilidad de incidentes y enfermedades laborales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo